Es besteht ein umfangreiches Seminar- und Fortbildungsprogramm, mit welchem wir in unsere Mitarbeiter/innen investieren möchten. Außerdem haben Mitarbeiter/innen die Möglichkeit zur Weiterbildung (z.B. Beschäftigtenlehrgang I/II) und zur Ausbildungsqualifizierung bzw. Modularen Qualifizierung. Mehrere Inhouse-Seminare runden das Angebot ab.